弊社は労働契約法（http://muki.mhlw.go.jp/）での定めの他、派遣法で定める抵触日（一つの事業所・職務に３年）を超えて働けるために、一定期間以上勤務のスタッフの無期雇用化を進めています。　併せて労働条件の向上にも力を入れています。　　

＊労働契約法：　同じ会社で５年以上有期雇用

＊派遣法の抵触日：　派遣先での手続きにより派遣期間が延長されたばあい